Como a gente consegue construir uma comunidade forte e sólida?
Vale a pena destacar que existe um personagem nessa jornada que faz toda diferença e outro que não pode existir, de jeito algum.
Uma comunidade de inovação é como uma grande onda, que a gente não consegue conter. Isso porque ela não possui “dono”.
As comunidades, junto com a internet, podem ser consideradas uma das grandes revoluções de todos, pois é impossível ter uma pessoa a frente desses movimentos.
Se alguém perguntar: quem é o dono da internet, porque quero prender esse cara! Impossível!
É claro, existem protagonistas como Mark Zuckerberg e Larry Page, mas aí é briga de cachorro grande.
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Da mesma forma funcionam as comunidades de inovação. Elas não podem, de jeito algum, possuir um dono.
O que uma comunidade deve ter é um único propósito.
E que propósito é esse?
Trabalhar uma causa.
Digo isso porque quanto mais as comunidades trabalharem com causas, mais objetivos e metas vão atingir.
Se os empreendedores conseguirem se organizar em prol da comunidade, conseguem realizar qualquer coisa.
Veja a lógica dos influenciadores digitais: eles criam uma comunidade em torno dos seus nomes e arrebanham fãs que fazem tudo o que eles querem.
O patrimônio dos influenciadores é a palavra e tudo o que compartilham com seus seguidores.
Esse não é um grande segredo, muitas pessoas estão fazendo isso apenas em benefício próprio.
Quando se trata de um ecossistema de inovação, desenvolver uma comunidade em torno de um nome permite ao grupo realizar absolutamente qualquer coisa.
Para uma comunidade, não possuir um dono é importante, mas ter um líder é imprescindível.
Esse é o personagem que uma comunidade não pode deixar de ter.
Um líder de comunidade, em especial, é a união de duas coisas: oportunidade e preparação.
Então não adianta nada dar autoridade para ser um líder e ela não estar preparada para aquele momento.
E por outro lado, também não adianta estar super bem preparado em um grupo (neste caso, uma panela) que não permite que você demonstre suas qualidades.
Uma comunidade precisa ser um terreno fértil para o surgimento de novas lideranças.
Um líder ou CEO, por essência, tem três funções: inspirar, recrutar e vender.
Se ele não desempenha essas tarefas na comunidade, ele não cumpre seu papel.
Que tal agora você compartilhar comigo qual é o desafio da sua comunidade?!
